2023-04-13
शेन्ज़ेन Fengshi प्रौद्योगिकी कं, लिमिटेड, एक निर्माता जो OEM / ODM सूरज की रोशनी पठनीय एलसीडी डिस्प्ले उत्पादों में विशेषज्ञता प्राप्त करता है। पेशेवर इंजीनियरों की हमारी टीम एलजी, सैमसंग, एयूओ, बीओई से खुली कोशिकाओं के साथ अत्याधुनिक बैकलिट मॉड्यूल डिजाइन करती है। और अन्य प्रमुख ब्रांड।
काम के दबाव को नियंत्रित करने के लिए एक भावुक, जिम्मेदार, खुश काम करने वाला माहौल बनाएं, ताकि हर कोई अगले काम में बेहतर ढंग से भाग ले सके।Fengshi Technology Co., Ltd. ने Baishui Zhai के लिए एक टीम निर्माण गतिविधि का आयोजन किया।सभी एक साथ चढ़े।घटना का दृश्य भावुक और गर्म और सामंजस्यपूर्ण दोनों था।कर्मचारियों ने प्रत्येक गतिविधि में मौन रहकर सहयोग किया और नि:स्वार्थ समर्पण व एकता व सहयोग की भावना को आगे बढ़ाया।एक दूसरे की मदद करें, एक दूसरे को प्रोत्साहित करें और युवाओं के जुनून का आनंद लें।
शेन्ज़ेन फेंगशी प्रौद्योगिकी कं, लिमिटेड ने विशेष रूप से "युवाओं के सामंजस्य और प्रोत्साहन" की एक समूह निर्माण गतिविधि का आयोजन किया, जिसका उद्देश्य कर्मचारियों के खाली समय को समृद्ध करना, टीम के सामंजस्य को और मजबूत करना, टीमों के बीच एकता और सहयोग को बढ़ाना और व्यवसायों की बेहतर सेवा करना है। ग्राहक सेवा।
कार्यक्रम के बाद सभी ने एक साथ ग्रुप फोटो खिंचवाई।इस टीम यात्रा गतिविधि ने कर्मचारियों के बीच संचार और सहयोग को मजबूत किया, और सभी को यह एहसास कराया कि एक व्यक्ति की ताकत सीमित है, एक टीम की ताकत अविनाशी है, और टीम की सफलता के लिए हमारे प्रत्येक सदस्य के संयुक्त प्रयासों की आवश्यकता होती है!
जैसा कि कहा जाता है, मोनोफिलामेंट से धागा नहीं बनता, लेकिन एक पेड़ से जंगल नहीं बनता!लोहे के एक ही टुकड़े को चीरा और नष्ट किया जा सकता है, या इसे स्टील में बनाया जा सकता है। वही टीम व्यस्त और अप्रभावी हो सकती है, और यह महान चीजें भी हासिल कर सकती है।एक टीम की विभिन्न भूमिकाएँ होती हैं।हर किसी को यह पता लगाने की जरूरत है कि वे कहां हैं, क्योंकि कोई पूर्ण व्यक्ति नहीं है, केवल एक पूर्ण टीम है!चढ़ाई की प्रक्रिया के दौरान, हर कोई लोगों की स्वस्थ, एकजुट और गर्व की भावना दिखाते हुए एक-दूसरे से प्रतिस्पर्धा करता है और प्रोत्साहित करता है।यह वस्तुतः सहकर्मियों के बीच भावनाओं को बढ़ाता है और सभी की मौन समझ और एकता को बढ़ाता है।
रंगीन बातचीत के माध्यम से, मध्य और वरिष्ठ प्रबंधकों के बीच क्षैतिज संचार को मजबूत किया जाता है, ताकि संगठन में मध्य और वरिष्ठ प्रबंधकों की भूमिका स्पष्ट और अच्छी तरह से परिभाषित हो, और वे भविष्य में प्रबंधन में भविष्य में प्रभावी भूमिका निभा सकें। इस टीम निर्माण गतिविधि ने एक बार फिर मध्य और वरिष्ठ प्रबंधकों और रीढ़ की हड्डी के सकारात्मक दृष्टिकोण को प्रेरित किया, मध्य और वरिष्ठ प्रबंधकों के प्रबंधन दर्शन को एकीकृत किया और टीम के सामंजस्य को मजबूत किया।
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